Plus
Koblenz

Mehr Frauen in wissenschaftliche Karrieren führen: Hochschule Koblenz stellt Mentoring-Programm vor

Von Mira Zwick
Leoni Reis (von links), Barbara Fischer und Barbara Nemesh vom Gleichstellungsbüro an der Hochschule Koblenz haben es sich zum Ziel gesetzt, mehr Frauen für die wissenschaftliche Karriere zu gewinnen.
Leoni Reis (von links), Barbara Fischer und Barbara Nemesh vom Gleichstellungsbüro an der Hochschule Koblenz haben es sich zum Ziel gesetzt, mehr Frauen für die wissenschaftliche Karriere zu gewinnen. Foto: Mira Zwick

Frauen als Professorinnen sind an deutschen Hochschulen selten, insbesondere an Fachhochschulen. Gerade einmal 19 Prozent der an der Fachhochschule Koblenz (FH) vergebenen Professuren haben Frauen inne. Dies zu ändern, hat sich ein Team aus drei Frauen an der FH zur Aufgabe gemacht. Unsere Zeitung hat mit den Initiatorinnen der Programme zur weiblichen Nachwuchsförderung gesprochen, die die Frauen genau da abholen, wo sie gerade in ihrer wissenschaftlichen Laufbahn stehen.

Lesezeit: 3 Minuten
Da gibt es das Professorinnenprogramm M4P (Mentoring for Professorship), das aktuell in der zweiten Runde läuft und von Barbara Nemesh begleitet wird. Dieses Programm zielt auf Frauen ab, die bereits promoviert sind, Berufs- und Lehrerfahrung haben und mit M4P an das Karriereziel einer FH-Professur herangeführt werden, erläutert Nemesh. Mit verschiedenen ...