Attraktivität der Arbeitsbedingungen ist laut Sozialministerium ein zentraler Baustein gegen Personalmangel: Mit attraktiveren Arbeitsbedingungen gegen Personalmangel: Land setzt auf gute Ausbildung und Aufwertung
Attraktivität der Arbeitsbedingungen ist laut Sozialministerium ein zentraler Baustein gegen Personalmangel
Mit attraktiveren Arbeitsbedingungen gegen Personalmangel: Land setzt auf gute Ausbildung und Aufwertung
Daniel Karmann. picture alliance/dpa/Symbolfoto
„Für die pflegerische Versorgung sind eine qualitativ hochwertige Ausbildung und die Gewinnung von mehr Auszubildenden unerlässlich“, erklärt die Pressestelle des Sozialministeriums auf RLZ-Anfrage, wie die weiter steigende Nachfrage nach Pflegepersonal zu decken ist.
Aktualisiert am 29. August 2023 17:35 Uhr
Zum Schuljahr 2020/2021 konnte die Zahl der Auszubildenden gegenüber dem Schuljahr 2016/2017 von insgesamt 6760 auf 6791 leicht gesteigert werden. Bis zum Schuljahr 2024/2025 solle die Zahl der Auszubildenden in den generalistisch ausgebildeten Pflegeberufen um insgesamt 16 Prozent gegenüber dem Schuljahr 2016/2017 gesteigert werden.
