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Contra: Werkverträge werden missbraucht, um sozialen Schutz zu unterlaufen

Etwas Leiharbeit, dazu ein paar Scheinselbstständige und viele befristete Einstellungen – manche Arbeitgeber betreiben ihre Personalpolitik, als stünden sie am kalten Büfett. Was ihnen nicht schmeckt, das lassen sie einfach links liegen: nämlich faire Löhne, betriebliche Mitbestimmung und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.

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Von Dietmar Muscheid, Vorsitzender des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) Rheinland-Pfalz Das Ziel ist es, Lohnkosten zu drücken und Gewinne zu maximieren. Der Mensch, der mit weniger Lohn auskommen muss, der in ständiger Angst lebt, morgen, übermorgen, in einem halben Jahr keine Arbeit mehr zu haben, der später einmal keine Rente bekommt, weil ...